Personalreferent (m/w/d)

Kennziffer:

43887

Arbeitsort:

Oldenburg (Oldb)

Aktualisierung:

27.08.2026

Wir, die timecon, sind eine Personalberatung, die auf die Vermittlung von qualifizierten Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Wir arbeiten mit kleinen, mittelständischen und großen Unternehmen zusammen und decken ein breites Branchenspektrum ab.

Für unser Kundenunternehmen, ein innovatives Start-up Unternehmen aus Odenburg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als:

Personalreferent (m/w/d)

Deine Aufgaben

Begleitung der Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee-Life-Cycle vom Eintritt über die laufende Betreuung bis zum Austritt sowie zentrale Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen
Eigenständige Steuerung der Recruiting-Prozesse von der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen über die Bewerberkommunikation bis zur Begleitung von Interviews und Onboarding, inklusive einer positiven Candidate Experience
Bearbeitung sämtlicher personalrelevanter Dokumente wie Arbeitsverträge, Bescheinigungen und Arbeitszeugnisse
Unterstützung bei der vorbereitenden Lohnbuchhaltung sowie Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und weiteren externen Ansprechpartnern
Weiterentwicklung der HR-Prozesse, Identifikation von Optimierungspotenzialen und aktive Umsetzung eigener Ideen
Planung und Organisation von Teamevents und Mitarbeitergeschenken zur Stärkung einer lebendigen Unternehmenskultur

Dein Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder ein Studium im Bereich Personalmanagement, BWL oder vergleichbar
Praktische Erfahrung im HR-Bereich sowie Kenntnis der Herausforderungen der operativen Personalarbeit
Kommunikationsstärke, Empathie und Freude an der Rolle als Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte
Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise mit hohem Überblick auch bei mehreren parallelen Themen sowie ausgeprägte Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
Ausgeprägte Serviceorientierung, Gespür für Menschen und Situationen sowie selbstverständlicher vertraulicher Umgang mit sensiblen Mitarbeiterdaten
Erfahrung mit DATEV Lohn und Gehalt (wünschenswert, aber kein Muss)

Wenn Du dich in diesem Profil wiederfindest und mit uns deine Karriere vorantreiben willst, freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

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