Spezialist (m/w/x) HR Systeme & Prozesse

Kennziffer:
34400

Arbeitsort:
Hannover

Aktualisierung:
29.07.2020



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Die timecon GmbH & Co. KG ist als inhabergeführte Personalberatung auf die Besetzung von Fach- und Führungspositionen im technischen und kaufmännischen Bereich sowie der IT-Branche spezialisiert.

Spezialist (m/w/x) HR Systeme & Prozesse

Ihre Aufgaben

  • Du unterstützt die Implementierung und Weiterentwicklung von bestehenden Personalsystemen, dabei tauscht Du Dich mit den Fachbereichen aktiv aus und ermittelst Verbesserungspotenzial
  • Für den optimalen Wissenstransfer erstellst Du Schulungsmaterialen und Prozessdokumentationen und übernimmst auch die Anleitung und Schulung unseres Teams in die Anwendung der Personalmanagementsysteme und jeglicher Personalprozesse
  • Als Personaler mit Herzblut analysiert und erstellst Du eigenverantwortlich regelmäßig verschiedene Auswertungen und Analysen aus dem SAP HR R/3 Modul
  • Als verantwortlicher Keyuser und Personaler übernimmst du für unsere Personalsysteme die Schnittstellenfunktion zwischen der lokalen Personalabteilung und der Zentrale im Konzern
  • Die Konzeption, (Weiter-)Entwicklung und Dokumentation von unterstützenden, praxistauglichen Prozessen und Arbeitshilfen für die Personalabteilung gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich sowie die Vermittlung der Prozesse an das HR Team sowie die Sicherstellung der Nachhaltigkeit und der kontinuierlichen Verbesserung
  • In dieser Schnittstellenposition leitest Du Projekte innerhalb des HR-Services, agierst vertrauensvoll mit den Arbeitnehmervertretungen und bist Ansprechpartner für alle Kollegen der HR Community

Ihr Profil

  • Du verfügst über ein erfolgreiches abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, IT- oder Naturwissenschaften, konntest bereits (mehrjährige) generalistische Berufserfahrung in der Personalarbeit in einer Funktion mit Schwerpunkt Reporting, Controlling, der Zeitwirtschaft und Implementierung sowie der Anwendung von Personalinformationssystemen sammeln
  • Du überzeugst durch Deine Leidenschaft für HR- sowie businessrelevante Themen und Prozesse und hast Spaß daran, Prozesse und Personalinformationssysteme zu gestalten
  • Du bist ein sehr erfahrener SAP HR R/3 Key-User und bist im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sicher und versiert
  • Mit Deiner offenen, kommunikationsstarken Persönlichkeit und einem guten Gespür für Menschen und Situationen passt Du perfekt in unser Team
  • Du übernimmst gerne Verantwortung und überzeugst durch eine strategische und analytische Denkweise
  • Du bestichst durch zuverlässiges und systematisches Arbeiten, ausgeprägte Dienstleistungs- und Beratungsorientierung sowie Kommunikationsfähigkeit und gute analytische Fähigkeiten
  • Prozessmanagement liegt dir: Du durchschaust komplexe Strukturen schnell, arbeitest dich ein und erkennst Optimierungspotenzial

Wir bieten

  • Intensive, vergütete Einarbeitungsphase
  • Gute Sozialleistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Eine attraktive, leistungsgerechte Bezahlung und Sicherheit durch iGZ-DGB-Tarifvertrag
  • Übernahme durch unser Kundenunternehmen gewünscht
  • Ein gutes Arbeitsklima
  • Zuverlässige Betreuung durch unsere erfahrenen Beraterinnen und Berater

Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden und mit uns Ihre Karriere vorantreiben wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

 

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Personalberater

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