Personalreferenten (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Über verschiedene Kanäle schalten Sie Stellenanzeigen und rekrutieren so interessante Bewerber (m/w/d)

• Sie evaluieren eingehende Bewerbungen und übernehmen das gesamte Bewerbermanagement
• Sie betreuen die Mitarbeiter von der Einstellung bis zum Austritt und sind in der Zeit kompetenter Ansprechpartner
• Zudem stehen Sie den Führungskräften bei aufkommenden Fragestellungen beratend zur Seite
• Unterstützende Tätigkeiten in der Personalsachbearbeitung wie die Zeiterfassung, gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
• Außerdem obliegt Ihnen die administrative Personalarbeit (Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen etc.)
• Die Bearbeitung von Sonderprojekten, wie die Etablierung einer elektronischen Personalakte runden Ihren Aufgabenbereich ab

Ihr Profil

• Sie können eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, mit einer Fortbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein betriebswirtschaftliches Studium vorweisen
• Sie verfügen über Berufserfahrung und sind daher in der Lage Projekte eigeständig zu bearbeiten
• Sie bringen gerne neue Ideen ein und runden Ihr Profil mit einer eigenständigen und proaktiven Arbeitsweise ab
• Außerdem arbeiten Sie gerne im Team und verfügen über ein hohes Maß an Service- und Dienstleistungsorientierung sowie Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen