Personalreferent (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Sie verantworten das operative Tagesgeschäft im Personalbereich und sorgen für einen reibungslosen Ablauf aller personalbezogenen Prozesse

• Als zentrale Ansprechperson stehen Sie Mitarbeitenden und Führungskräften bei allen personalrelevanten Themen beratend zur Seite

• Sie bauen eine vertrauensvolle und effektive Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen auf – insbesondere mit dem Betriebsrat sowie externen Personaldienstleistern

• Im Rahmen des Monats- und Jahresabschlusses erstellen und analysieren Sie aussagekräftige HR-Reportings

• Sie unterstützen die Lohn- und Gehaltsabrechnung durch vorbereitende Tätigkeiten

• Darüber hinaus bringen Sie sich aktiv in HR-Projekte ein und begleiten die Einführung sowie Umsetzung neuer HR-Standards

• Mit innovativen Ideen tragen Sie zur kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse bei

Ihr Profil

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im genannten Bereich bringen Sie mit
• Im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sind Sie vertraut
• Sie können gute Englischkenntnisse vorweisen
• Ihre kommunikative und empathische Art gehört zu Ihren Stärken
• Eine strukturierte, teamorientierte und selbstständige Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab

Unser Kunde bietet

• Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zur Nutzung von Home-Office-Regelungen
• Attraktive Vergütungsstruktur auf Grundlage der Tarifbindung an die IG Metall
• Zusätzliche Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Jahresurlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen
• Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, beispielsweise durch Teilnahme am Hansefit-Programm