Mitarbeiter im Personalmanagement – Personalbetreuung & Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Durchführung der termingerechten und korrekten Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit dem HR-Team unter Berücksichtigung tariflicher, gesetzlicher und steuerlicher Vorgaben

Ansprechpartner für Mitarbeitende sowie externe Stellen zu allen Fragen rund um Entgeltabrechnung, Sozialversicherung und steuerliche Themen

Pflege und Verwaltung abrechnungs- und personalrelevanter Stammdaten in den HR-Systemen

Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen, insbesondere im Bereich Entgeltabrechnung und Automatisierung

Unterstützung bei allgemeinen Aufgaben der Personalbetreuung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung

Sehr gute Kenntnisse in SAP, idealerweise im HR-Umfeld

Strukturierte, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise mit hoher Zahlenaffinität

Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen

Sicherer Umgang mit Microsoft 365 und Offenheit für digitale Prozesse und neue Systeme

Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember

Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Umfangreiche Zusatzleistungen wie Hansefit, Dienstradleasing, Jobticket, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits

Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Wegen, offener Kommunikation und starkem Teamzusammenhalt